2024年，在縣紀委縣監委和公司黨委的堅強領導下，霄龍實業公司紀委認真履行監督執紀職責，為公司的改革發展與穩定運行提供堅強的紀律保障。

一、強化統籌  夯實工作基礎

強化干部能力建設。加強與縣紀委縣監委的溝通對接，選派4名業務骨干參加縣紀委案件查辦、留置陪護等工作，通過跟崗交流、實踐鍛煉等方式，在干中學、學中干，進一步提升紀檢監察干部的業務能力，提升工作質效。

提升案件辦理能力。通過組織內部學習交流、集中培訓等方式，加強對《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等法律法規的學習，不斷提升辦案人員的業務能力和法律素養。加大對問題線索的挖掘和處置能力，全年處置問題線索10件，立案5件，黨紀政務處分4人，挽回經濟損失0.26萬元。

二、監督有力  彰顯責任擔當

公司紀委到余下村開展監督檢查

促進監督貫通融合。將日常監督和專項監督全面融入企業運營各環節，加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督，全年提出廉政意見64條。開展6次安全生產監督檢查，持續跟蹤整改情況，確保隱患及時消除。針對違規吃喝和涉酒違紀違法問題開展4次專項監督檢查，發現并整改問題3個。對國有公司與民營企業合資經營項目開展3次“小切口”監督檢查，發現并整改4個問題，有效保障了合資項目的合法合規運行。實時更新38份廉政檔案，精準描繪管理人員廉政畫像，為管理與監督提供關鍵依據。

強化關鍵節點監督。公司紀委提前部署“四風”監督檢查工作，通過公司QQ群、微信群等平臺發送廉潔過節提醒，明確紀律要求。全年共開展5次節日期間“四風”監督檢查，發現并整改問題3個，協助公司黨委制發通報1份，約談3人。

三、預防前置  涵養良好政治生態

召開“一案一整改”警示教育大會

加強思想建設。高度重視思想建設，全年累計召開21次內部學習會，不斷提升紀檢監察干部的專業素養和履職能力。同時，協助公司黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會4次、同級監督警示教育會3次，開展“一案一整改”2次，通過案例研討、實地參觀、線上學習等多種形式，增強黨員和干部職工的廉潔從業意識。

注重警示教育。嚴格落實典型案例通報制度，定期組織觀看警示教育片，有序開展警示教育基地參觀學習活動。全年共轉發典型案例通報10余份，組織實地教育活動5次，觀看警示教育片2次，組織87人次參觀縣反腐倡廉警示教育基地。此外，組織參觀觀音山紅軍戰斗遺址、紅飄帶以及縣烈士陵園等紅色資源，傳承紅色基因，弘揚廉潔風尚。

嚴格廉政審查。嚴格黨風廉政意見回復工作，結合實際精準界定回復對象和范圍，確?；貜涂陀^公正、精準詳實。全年累計回復黨風廉政意見10人、廉潔自律情況64人，為人員任用和評先評優提供了依據。

2025年，霄龍實業公司紀委將堅持圍繞公司改革發展與核心業務，把全面從嚴治黨貫穿于公司運營管理的全過程、各環節，以強化監督執紀為有力抓手，不斷改進和創新工作方式方法，為公司高質量發展提供更加有力的紀律保障。